EN
Spojme se jako jeden, abychom zahájili novou cestu, odhodlaně postupujme kupředu k roku 2026
Time : 2026-02-01
Čas odměňuje pilnost a trvalé úsilí tvoří budoucnost. Aby firma přehodnotila minulé úspěchy, upřesnila cíle rozvoje na rok 2026, mobilizovala síly všech zaměstnanců a stanovila klíčové úkoly pro tento rok, uspořádala společnost Jinan Sutian Building Materials Technology Co., Ltd. nedávno ve svém multifunkčním konferenčním sále velkolepé shromáždění zaměstnanců pod heslem „Spojme se jako jeden tým, abychom začali novou cestu, a odhodlaně postupujme vpřed k roku 2026“. Vedoucí pracovníci i zaměstnanci z celé společnosti se sešli, aby zhodnotili minulé úspěchy, vytyčili vize budoucího rozvoje a potvrdili své rozhodnutí dosáhnout v roce 2026 nových milníků. Událost byla poznamenána silným pocitem jednoty, smyslu a sdílených ambicí, což symbolizuje kolektivní energii a odhodlání celého týmu Sutian.
Setkání začalo projevem generálního ředitele společnosti, který nejprve vyjádřil všem zaměstnancům upřímnou vděčnost a srdečné pozdravy. Upozornil, že minulý rok byl pro společnost obdobím stabilního růstu a významných úspěchů. Díky neunavnému úsilí, oddanosti a profesionálnímu přístupu každého zaměstnance Sutian získala společnost uznání jako národní podnik vysokých technologií, čímž posílila své výzkumné a vývojové schopnosti, výrobní kapacity a postavení na trhu. Řada čistých panelových výrobků společnosti dosáhla výrazných domácích i mezinárodních prodejních výsledků a získala široké uznání ze strany zákazníků, zatímco klíčové provozní ukazatele vykazovaly konzistentní a stabilní zlepšení. Generální ředitel zdůraznil, že těchto úspěchů bylo možné dosáhnout jen díky vytrvalosti, angažovanosti a tvrdé práci všech členů rodiny Sutian.
Poté generální ředitel představil komplexní shrnutí úspěchů společnosti a podrobnou analýzu současných tržních trendů, příležitostí a výzev v oblasti čistých stavebních materiálů. Zdůraznil, že rok 2026 představuje pro společnost klíčový rok – příležitost využít stávající dynamiku ke zlepšení kvality a efektivity, rozšíření mezinárodního dosahu, dosažení zásadních produktových inovací, modernizace výrobní kapacity a posílení značky, a to na základě výhod vyplývajících ze statusu společnosti jako národního vysokotechnologického podniku. Před tváří těchto nových výzev a příležitostí byli zaměstnanci povzbuzeni, aby si zachovali jasné cíle, posílili důvěru ve vývojovou trajectorii společnosti a přistupovali k nadcházejícímu roku aktivně, s nadšením a prakticky.
Během schůzky vedoucí jednotlivých oddělení přednesli projevy, ve kterých zdůraznili výkony svých týmů za uplynulý rok. Shrňovali klíčové úspěchy a uznávali oblasti vyžadující zlepšení, přičemž zdůraznili získané poznatky i dosažené výsledky. Následně každý vedoucí oddělení sladil své roční cíle s celospolečnostním rozvojovým plánem na rok 2026 a představil podrobné pracovní plány, strategické priority a konkrétní opatření k jejich realizaci. Potvrdili svůj závazek vést své týmy k překonání výzev, zajistit splnění ročních cílů a významně přispět k dalšímu růstu a úspěchu společnosti.
Zvláště inspirovajícím okamžikem schůzky byla sekce přísahy k mobilizaci. Všichni zaměstnanci se postavili společně, zvedli pravou pěst a slavnostně složili přísahu k angažovanosti pod vedením vedoucího přísahy:
"Držte se našich příspěvků, plňte své povinnosti, usilujte o dokonalost, hledejte pravdu a praktičnost, jednejte jako jeden tým, usilujte o první místo, překonávejte překážky, naplňte svou mise a vstupte do roku 2026 s plným nadšením a vysokým bojovným duchem, abyste vytvořili novou slávu pro Sutian!"
Silné a doznívající hlasy zaměstnanců naplnily konferenční sál a odrazovaly jejich neochvějnou rozhodnost, kolektivní sebedůvěru a připravenost čelit výzvám roku 2026. Tento okamžik ilustroval silný pocit jednoty, kázně a společného cíle, který je základem firemní kultury Sutian.
Závěrem akce generální ředitel pronesl závěrečnou mobilizační řeč, ve které zdůraznil, že tato schůzka má sloužit jako katalyzátor pro sjednocení myšlenek, činů a cílů v souladu se strategickými cíli společnosti na rok 2026. Vyzval všechny zaměstnance, aby posílili své cítění odpovědnosti, plně se oddali svým rolím a každý úkol plnili důkladně, přesně a s oddaností k excelenci. Tím, že se budou řídit korporátními zásadami „Integrita, Kvalita, Služba“, mohou zaměstnanci využít výhod statusu vysokotechnologického podniku, úzce spolupracovat se svými kolegy a čelit výzvám přímo a odhodlaně. Generální ředitel zdůraznil, že prostřednictvím kolektivního úsilí a odhodlání bude společnost Sutian Building Materials nadále úspěšně postupovat vpřed, rozšiřovat svou přítomnost na mezinárodních trzích a upevňovat svou pozici jako vzorová společnost v oboru čistých stavebních materiálů.
Setkání skončilo na pozitivní, jednotné a optimistické poznámce zaměřené na budoucnost. Potvrdilo strategickou vizi společnosti na rok 2026 a inspirovalo zaměstnance, aby přijali inovace, usilovali o excelenci a přispívali k vysoce kvalitnímu rozvoji stavebních materiálů Sutian. S jasnými cíli, obnovenou energií a sdíleným smyslem pro účel je společnost připravena dosáhnout výjimečného pokroku v oblasti inovací produktů, provozní efektivity, rozšiřování trhu a značkového vlivu.
S ohledem na budoucnost slibuje rok 2026 být pro společnost Jinan Sutian Building Materials rokem transformace, růstu a obnovených ambicí. Kombinací technologické inovace, týmové spolupráce a neustálého závazku kvalitě se společnost chystá dosáhnout nových milníků, posílit svou pozici na globálním trhu a ukázat celý potenciál čínských podniků v oboru stavebních materiálů na světové scéně. Téma setkání – „Spojit síly, abychom začali novou cestu, odhodlaně postupujme vpřed a připravme se na rok 2026“ – zachycuje kolektivní duch a nezlomnou odhodlanost všech zaměstnanců Sutianu přijmout budoucnost s odvahou, oddaností a závazkem k excelenci.
