EN
Vienojoties kā viens, uzsākam jaunu ceļu, turpinām uz priekšu, lai sasniegtu 2026. gadu
Time : 2026-02-01
Laiks atlīdzina rūpīgumu, un nepārtraukta pūlēšanās veido nākotni. Lai novērtētu iepriekšējos sasniegumus, precizētu attīstības mērķus 2026. gadam, mobilizētu visu darbinieku spēkus un noteiktu gada galvenos uzdevumus, Džinanas Šutjana celtniecības materiālu tehnoloģiju ko., Ltd. nesen savā daudzfunkcionālajā konferenču zālē noturēja lielskalabu darbinieku mobilizācijas sapulci ar devīzu „Apvienojieties kā viens, lai uzsāktu jaunu ceļojumu, virzīties uz priekšu, lai sasniegtu 2026. gadu“. Uzņēmuma vadītāji un darbinieki no visām struktūrvienībām sapulcējās, lai atgādinātu pagātnes panākumus, izstrādātu uz nākotni vērsto attīstības plānu un apsolītu savu apņēmumu sasniegt jaunus sasniegumus 2026. gadā. Pasākums bija pilns ar spēcīgu vienotības, mērķtiecīguma un kopīgas ambīcijas sajūtu, simbolizējot visu Šutjana komandas kopējo enerģiju un neatlaidību.
Sanāksme sākās ar uzņēmuma Ģenerālā menedžera runu, kurš vispirms izteica sirdīgu pateicību un siltākos sveicienus visiem darbiniekiem. Viņš uzsvēra, ka pagājušais gads bija uzņēmumam stabila izaugsmes un ievērojamu sasniegumu periods. Pateicoties katras Sutian darbinieka nebeidzamajiem pūliņiem, piededikācijai un profesionālismam, uzņēmums veiksmīgi ieguva nacionālā augstākās tehnoloģijas uzņēmuma statusu, nostiprinot savas pētniecības un izstrādes spējas, ražošanas jaudu un tirgus klātbūtni. Uzņēmuma tīrās telpas paneļu sērija panāca spēcīgu iekšzemes un starptautisko pārdošanu, saņemot plašu klientu atzinību, kamēr galvenie operatīvie rādītāji parādīja nepārtrauktu un stabili uzlabošanos. Ģenerālais menedžers uzsvēra, ka šie sasniegumi ir neiedomājami bez visu Sutian ģimenes locekļu izturības, apņēmības un smagas darba.
Pēc tam Ģenerālais direktors sniedza visaptverošu uzņēmuma sasniegumu kopsavilkumu un veica dziļu analīzi par pašreizējām tirgus tendencēm, iespējām un izdevībām tīro būvmateriālu jomā. Viņš uzsvēra, ka 2026. gads ir lēmuma pieņemšanas gads uzņēmumam — iespēja izmantot esošo impulsu, lai uzlabotu kvalitāti un efektivitāti, paplašinātu starptautisko klātbūtni un sasniegtu būtiskus produktu pārveidojumus, ražošanas jaudas modernizāciju un zīmola nostiprināšanu, balstoties uz priekšrocībām, ko nodrošina uzņēmuma statuss kā nacionālais augsttehnoloģiju uzņēmums. Sastopoties ar šīm jaunajām izšķirīgajām iespējām un izdevībām, darbiniekiem tika aicināts saglabāt skaidru mērķtiecību, nostiprināt pārliecību par uzņēmuma attīstības trajektoriju un nākamo gadu tuvoties aktīvi, enerģiski un praktiski.
Sanāksmē katras nodaļas vadītāji uzstājās ar runām, kurās izceļoja savu komandu darbu pagājušajā gadā. Viņi apkopoja galvenos sasniegumus un atzina jomas, kurās nepieciešama uzlabošana, akcentējot iegūtās pieredzes stundas un panāktos panākumus. Pēc tam katra nodaļas vadītājs savus gada mērķus sakārtoja ar uzņēmuma vispārējo 2026. gada attīstības plānu, iesniedzot detalizētus darba plānus, stratēģiskās prioritātes un konkrētus rīcības pasākumus. Viņi apstiprināja savu apņemšanos vadīt savas komandas, lai pārvarētu izaicinājumus, nodrošinātu gada mērķu sasniegšanu un būtiski ieguldītu uzņēmuma turpmākajā augsmē un panākumos.
Sanāksmes īpaši iedvesmojošs brīdis bija mobilizācijas zvēresta sesija. Visi darbinieki kopā piecēlās, pacēla labo dūri un solenni zvērēja savu apņemšanos zvēresta vadītāja vadībā:
"Paliksim pie mūsu uzdevumiem, izpildīsim savas pienākumu, tiekosim pēc izcilības, meklēsim patiesību un praktiskumu, vienosimies kā viens, strādāsim par pirmo vietu, pārvarēsim grūtības, atbilstīsim savai misijai un ar pilnu entuziasmu un augstu cīņas garu sagaidīsim 2026. gadu, lai radītu jaunu slavu Sutian!"
Darbinieku spēcīgās un skanīgās balsis piepildīja konferences zāli, atspoguļojot viņu nešķiramo noteikšanos, kopējo pašpārliecību un gatavību uzņemties 2026. gada izvērses. Šis brīdis ilustrēja spēcīgo vienotības, disciplīnas un kopīgās mērķtiecības sajūtu, kas veido Sutian korporatīvās kultūras pamatu.
Notiekot pasākuma noslēgumā, Ģenerālais direktors uzrunāja dalībniekus ar pēdējo mobilizācijas runu, kur uzsverot, ka šis sanāksmes mērķis ir kļūt par katalizatoru domu, rīcību un mērķu apvienošanai, lai tās būtu saskaņotas ar uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem 2026. gadam. Viņš aicināja visus darbiniekus nostiprināt atbildības sajūtu, pilnībā veltīties savām pienākumu funkcijām un katru uzdevumu veikt rūpīgi, precīzi un ar apņēmību sasniegt izcilību. Iemiesojot uzņēmuma principus „Godīgums, Kvalitāte, Pakalpojumi”, darbinieki var izmantot uzņēmuma augstās tehnoloģijas uzņēmuma statusa priekšrocības, cieši sadarboties ar kolēģiem un bez bailēm risināt izaicinājumus. Ģenerālais direktors uzsvēra, ka kopīgiem pūliņiem un noteiksmībai balstoties, Sutian Building Materials turpinās virzīties uz priekšu, paplašinās savu klātbūtni starptautiskajā tirgū un nostiprināsies kā parauguzņēmums tīro būvmateriālu nozarē.
Sanāksme noslēdzās ar vienotības, paļaušanās un uz nākotni vērsta optimisma sajūtu. Tā nostiprināja uzņēmuma stratēģisko redzējumu 2026. gadam un iedvesmoja darbiniekus pieņemt inovācijas, tiekties pēc izcilības un veidot ieguldījumu Sutian Building Materials augstas kvalitātes attīstībā. Ar skaidriem mērķiem, atjaunotu enerģiju un kopīgu mērķa izjūtu uzņēmums ir gatavs panākt ievērojamus sasniegumus produktu inovācijās, operacionālajā efektivitātē, tirgus paplašināšanā un zīmola ietekmē.
Skatoties uz priekšu, 2026. gads solās kļūt par pārveidošanās, augšanas un atjaunotas ambīcijas gadu Džinan Šutjan celtniecības materiālu kompānijai. Apvienojot tehnoloģisko inovāciju, komandas darbu un neatsveramu apņēmību nodrošināt augstāko kvalitāti, kompānija sasniedzīs jaunus mērķus, nostiprinās savu pozīciju pasaules tirgū un demonstrēs Ķīnas celtniecības materiālu uzņēmumu pilno potenciālu pasaules arenā. Sanāksmes devīze — „Vienoties kā vienam, lai uzsāktu jaunu ceļu, droši virzīties uz priekšu, lai sasniegtu 2026. gadu“ — atspoguļo visu Šutjan darbinieku kopējo garu un neatlaidīgo apņēmību ar drosmi, piededikāciju un veltību izcilībai uzņemt nākotni.
