EN
Уједините се као један да почнете ново путовање, напредујте да бисте се срели 2026.
Time : 2026-02-01
Време награђује марљивост, а упорни напори стварају будућност. Да би се прегледали прошли достигнућа, појаснили развојни циљеви за 2026, мобилизовала снага свих запослених и распоредила кључни задаци за годину, компанија Цхинан Сутиан Будинг Материалс Технологија Цо, Лтд. недавно је одржала велики састанак за мобилизација особ Лидери и запослени из целе компаније окупили су се да размисле о протеклим успешностима, нацртају планове развоја који гледају напред и обећавају своју одлучност да постигну нове мијељакне достигнуће 2026. године. Овај догађај обележио је јак осећај јединства, сврхе и заједничке амбиције, симболизирајући колективну енергију и одлучност целог Сутијан тима.
Састанак је почео говором генералног менаџера компаније, који је прво изразио своју срдечну захвалност и најтоплије поздраве свим запосленима. Он је истакао да је прошла година била период сталног раста и значајних достигнућа за компанију. Захваљујући неуморној напори, посвећености и професионализму сваког Сутиан запосленог, компанија је успешно постигла национално признање високотехнолошког предузећа, јачајући своје способности за истраживање и развој, производњу и присуство на тржишту. Серија производа за панел за чисте собе компаније постигла је снажну продају домаће и међународне продаје, добијајући широко признање од купаца, док су кључни оперативни показатељи показали доследно и стално побољшање. Генерални менаџер је нагласио да су ова достигнућа нераздељива од упорности, посвећености и напорног рада свих чланова Сутијанске породице.
Након тога, генерални директор је пружио свеобухватно саопштење о достигнућима компаније и понудио детаљну анализу тренутних тржишних трендова, могућности и изазова у сектору чистих грађевинских материјала. Он је нагласио да 2026 представља кључну годину за компанију, а то је прилика да искористи постојећи подстицај за побољшање квалитета и ефикасности, проширење свог међународног утицаја и постизање критичне итерације производа, унапређења производних капацитета и унапређења бренда, градећи се на предностима које пружа статус компаније Пред очима ових нових изазова и могућности, запослени су охрабрени да одржавају јасноћу сврхе, ојачају поверење у развојну трајекторију компаније и приступе години која предстоји са проактивним, духовним и прагматичним размишљањем.
На састанку су шефови сваког одељења износили речи које су истакли рад њихових тимова током протекле године. Они су садржећи кључне достигнућа и признајући области за побољшање, наглашавали су поуке научене и постигнуте успеси. Сваки лидер одељења затим је ускладио своје годишње циљеве са генералним развојним планом компаније 2026. године, представљајући детаљне радне планове, стратешке приоритете и специфичне мере акције. Потврдили су своју посвећеност да воде своје тимове да превазиђу изазове, осигурају завршетак годишњих циљева и значајно доприносе континуираном расту и успеху компаније.
Посебно инспиративни тренутак састанка био је сеанс мобилизације. Сви запослени су стајали заједно, подигли десне кушце и свечано се заклели да ће се придржавати свог обећања под вођством лидера заклетве:
"Упирите се на наше положаје, испуните наше дужности, настојимо изврсност, тражимо истину и прагматизам, уједините се као једно, трудите се за прво, превазиђете потешкоће, живимо до наше мисије и срећемо 2026 са пуним ентузијазмом и високим духом борбе
Моћни и резонансни гласови заполнили су конференцну солу, одражавајући њихову непоколебљиву одлучност, колективно поверење и спремност да прихватимо изазове 2026. године. Овај тренутак је био пример јаког осећања јединства, дисциплине и заједничке сврхе који је основа корпоративне културе Сутијан.
Завршавајући догађај, генерални менаџер је одржао завршни говор о мобилизацији, наглашавајући да би састанак требао служити као катализатор за уједињење мисли, акција и циљева у складу са стратешким циљевима компаније за 2026. годину. Он је позвао све запослене да ојачају осећај одговорности, да се у потпуности посвете својим улогама и да се свакоме задању приступају пажљиво, прецизно и посвећеношћу изврсности. Уобличавањем корпоративних начела Интегритет, Квалитет, Услуга, запослени могу искористити предности статуса високотехнолошког предузећа компаније, блиско сарађивати са колегама и суочити се са изазовима. Генерални менаџер је нагласио да ће кроз колективни напор и одлучност, Сутиан Будивни материјали наставити да напредује, проширујући своје присуство на међународном тржишту и успостављајући се као референтно предузеће у индустрији чистих грађевинских материјала.
Састанак је завршен са нотом јединства, поверења и оптимизма о будућности. То је ојачало стратешку визију компаније за 2026. и инспирисало запослене да прихватију иновације, настоје за изврсношћу и доприносе висококвалитетном развоју Сутиан грађевинских материјала. Са јасним циљевима, обновљеном енергијом и заједничким осећајем сврхе, компанија је спремна да постигне значајан напредак у иновацијама производа, оперативној ефикасности, проширењу тржишта и утицају бренда.
Гледајући напред, 2026. обећава да ће бити година трансформације, раста и обновљене амбиције за Јинан Сутиан грађевинске материјале. Комбиновањем технолошке иновације, тимског рада и неуморног посвећености квалитету, компанија ће постићи нове камене темеље, ојачати своју позицију на глобалном тржишту и показати пуни потенцијал кинеских предузећа за грађевинске материјале на светској сцени. Тема састанка "Уједините се као један да почнемо ново путовање, напредујте да сретнемо 2026" ухватила је колективни дух и непоколебљиву одлучност свих запослених Сутијан да прихватију будућност са храброшћу, посвећеношћу и посвећеношћу изврсности.
